Kennenlerngespräch

„Guter Rat ist teuer, schlechter Rat kann teuer zu stehen kommen.“
Gerhard Uhlenbruck

Kennenlerngespräch

Anrede

Titel

Vorname

Name

Firma

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Telefon

	Meine Herausforderung
• Ich bin neu als Führungskraft, übernehme ein neues Team oder fange in einem anderen Unternehmen neu an.
• Ich fühle mich stark ausgelastet und unter Druck. Ich fokussiere mich stark darauf, Fehler zu vermeiden, und kümmere mich zu wenig um Chancen.
• Ich fühle mich durch meine Rahmenbedingungen begrenzt und im Handeln behindert.
• Ich arbeite mich ab, erreiche aber nicht die Ergebnisse, die ich mir für mich wünsche.
• Ich habe das Gefühl, dass für mich mehr geht, mir fehlen aber Ideen oder Ansätze, was das sein könnte und wie ich das schaffen kann.
• Ich beherrsche mein Geschäft und schaffe meine Aufgaben, fühle mich aber dennoch nicht zufrieden.
• Ich bin schon lange in meinem Unternehmen oder auf meiner Position und wünsche mir eine breitere Sichtweise von außen.
• Ich bin in einer besonderen Funktion und habe daher keinen vertrauenswürdigen Ansprechpartner auf Augenhöhe.
• Keine Angabe

Das sind die nächsten Schritte

Ein klarer und transparenter Prozess, um gemeinsam erfolgreich zu starten.

Kontaktformular ausfüllen

ca. 3 Min.

Füllen Sie bitte das kurze Formular aus, damit ich mich mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihre Situation kennenlernen kann. Ihre Antworten helfen mir, mich gezielt auf unseren Austausch vorzubereiten.

Kurz telefonieren

ca. 15 Min.

In einem kurzen Telefonat klären wir, ob und wie ich Sie unterstützen kann. Wenn es passt, vereinbaren wir direkt einen Termin für das Kennenlerngespräch.

Kennenlernen

ca. 45 Min.

Im kostenfreien, unverbindlichen Online-Gespräch klären wir, wo Sie stehen, welche Herausforderungen Sie beschäftigen und ob Sparring das richtige Format für Sie ist. Vertraulich. Auf Augenhöhe.